随着业务的扩展和推进，亦庄人才集团迎来又一批充满激情和梦想的“新人”。为帮助新员工完成角色转换，明确职业认知，尽快了解集团发展新形势，融入集团发展新格局，5月30日，亦庄人才集团开展了2023年新员工入职培训。集团总部及各子公司新员工共计50余人参加此次培训。

集团人力资源部负责人首先做开班动员，代表集团对新员工的到来表示热烈欢迎，希望大家尽快融入亦庄人才集团这个大家庭，努力践行作为亦庄人才集团人的责任、使命和担当。集团战略管理部负责人全面细致地介绍了集团创建背景、发展历程、组织架构和未来战略规划，帮助新员工构建起对集团全局性、全方位的认知。

随后，各子公司相关负责人就各自公司的发展状况、主营业务和重点项目做了详细介绍，让新员工对日后的工作有了更明确的奋斗方向和目标。

安全管理部负责人、财务融资部负责人阐述了集团安全管理和财务方面的规章制度，并就涉及员工切身利益的事项做了深入浅出的阐释，让新员工真真切切感受到集团对员工的关爱和保障。

集团纪委书记姚静以“向阳自律，收获成长”为题，通过自身鲜活的亲身经历，讲述了如何在职业环境中实现自我成长，并引导新员工牢牢掌握工作中的纪律规矩要求，自觉提升思想道德修养。

集团党委副书记郑文成代表集团党委为本次培训做了总结讲话。他对新员工提出殷殷期许，一要认真履职尽责，主动工作，积极作为；二要持续加强学习，不断精进职业技能；三要贯彻新理念，与时俱进，争取创造新业绩。

本次培训，加深了新员工对集团的了解和认同，增强了大家的归属感、责任感和使命感。新员工纷纷表示，今后将立足本职岗位，把本次培训成果转化并运用到工作实践中，坚决做到奋楫争先、砥砺深耕、笃行实干，在新时代新征程上展现新作为。

千秋基业，人才为先。亦庄人才集团成立以来，集团党委高度重视人才队伍建设，始终将培养人才作为企业发展的核心要素，持续探索、创新人才引进、培养和使用机制，构筑新优势，打造新生态，推进人才强企，不断吸引各方面优秀人才集聚到集团高质量发展的伟大事业中，助力集团创新日进，跨越发展。