案例一

2025年1月，北京市平谷区中铁二十四局公司员工，在钢筋场作业中发现场内一闸多机，接两台用电设备且未接地线，存在违规使用插线板现象，该员工及时向单位报告。由于隐患发现及时，后续处置得当，及时消除了一起火灾事故隐患，公司按照事故隐患内部报告奖励制度规定，给予该员工现金奖励人民币50元。

案例二

2025年2月，北京市经济技术开发区北京金宏电子材料有限责任公司员工，在电气作业中发现水泵接线端温度过高，及时向单位报告。由于隐患发现及时，后续处置得当，及时消除了一起电气事故隐患，公司按照事故隐患内部报告奖励制度规定，给予该员工礼品奖励价值200元。

案例三

2025年2月，北京市房山区北京金隅琉水环保科技有限公司员工，在水泥磨巡检中发现机油站灭火器软管破裂，立即向公司报告。由于隐患发现及时，后续处置得当，及时消除了一起火灾事故隐患。公司按照事故隐患内部报告奖励制度规定，给予该员工现金奖励50元。

案例四

2025年2月，北京市房山区中交一公局第五工程有限公司108高速16标段员工，在高处作业过程中发现1名作业人员电焊作业未清理周围可燃物，施工完毕后未及时清理现场。该员工发现隐患后立即向公司报告。由于隐患发现及时，后续处置得当，及时消除了一起火灾事故隐患，公司按照事故隐患内部报告奖励制度规定，给予该员工现金奖励500元。