北京亦庄国际人才发展集团有限公司

2022年度“优培计划”应届毕业生招聘公告

 

为进一步加强集团高素质人才队伍建设，为集团高质量发展提供人才支撑，现决定开展2022年度“优秀管理人才培养计划”（以下简称“优培计划”）招聘应届优秀毕业生工作。具体需求如下：

一、公司简介

北京亦庄国际人才发展集团有限公司成立于2020年7月，是一家运用市场化手段全方位服务人才的国有企业。公司以服务亦庄新城建设成为具有全球影响力的人才创新创业发展新高地为使命，坚持“引进人才、投资人才、服务人才、提升人才”的发展理念，秉持“专业、创新、开放”的价值观，聚焦人才与人力资源服务、人才住房建设与运营、人才项目孵化与投资、人才教育与医疗服务、人才出行服务等业务，打造市场化、生态化、国际化的人才服务综合服务商。

 

二、应届毕业生人员范围

教育部公布的“双一流”高校硕士研究生及以上学历的2022年应届毕业生； 2021年8月1日至2022年7月31日期间取得世界排名前100名的国（境）外院校（以2021年世界大学排名（QS）为准）学位并完成教育部门学历认证，未落实工作单位的硕士研究生及以上学历留学人员。

 

三、应聘人员条件

应聘人员应具备下列资格条件：

（一）2022届应届毕业生；

（二）硕士研究生及以上学历；

（三）扎实的专业基础，品行端正；

（四）较强的思维能力、适应能力及良好的心理素质；

（五）优秀的沟通能力和文字表达能力，具备团队合作精神。

 

四、需要人才及专业类别

需求岗位	专业需求	招聘人数
综合岗	哲学、政治经济学、汉语言文学、新闻学、马克思主义理论、经济学、人力资源管理、公共管理理论、应用经济学等专业	5-7人
业务岗	法学（经济法学、知识产权法、民商法学方向）、会计学、财政学、金融学、统计学、审计、工商管理、产业经济学、国际贸易学、风景园林学、设计学等相关专业	5-8人

 

五、薪酬福利

1、极富竞争力的薪酬体系：岗位工资+绩效奖金+公司激励+防暑降温费补贴+冬季采暖补贴。

2、超高超全的福利待遇：享受六险一金（养老、医疗、工伤、失业、生育、补充医疗、住房公积金），周末双休、国家法定节假日、带薪年假、员工宿舍、公租房、运动健身房、免费三餐、年度体检、员工关怀、落户指标、生日礼物、工会福利。

3、公开透明的落户政策：对于2022年度应届的国内、外高校的非京生源毕业生，公司将通过评审机制择优引进（同时需符合北京市相关主管部门当年的引进条件）。

 

六、应聘程序

1．主要包括简历投递—— 简历筛选 ——笔试面试——体检——签约等。

2.简历投递截至时间： 2021年12月5日

3.简历投递邮箱：rcfwgs@etowntalent.cn ，邮件命名：2022“优培计划”应届毕业生应聘+专业+姓名。

 

七、特别提示

1.对通过简历筛选的应聘人员，我们将以短信和邮箱形式，告知笔试相关事项，请保持手机和电子邮箱畅通。

2.未通过简历筛选和过程中未入围的应聘人员，不再另行通知。

3.招聘过程中如发现应聘人员信息不实、弄虚作假，有舞弊行为，一经查实，立即取消考试、聘用资格。

4.咨询电话：010-67890588-8017