为深入贯彻落实习近平总书记关于科技创新和人才工作系列指导精神，切实做好经开区人才健康管理工作，11月27日，2021年度经开区人才健康体检工作正式开启。该工作由经开区工委组织人事部牵头，亦庄人才集团旗下二级公司——北京亦庄人才服务有限公司（简称“人才服务公司”）负责落实。

2021年经开区人才数量较往年有了大幅度的增加，根据人才的扩容实际，结合疫情态势，人才服务公司跟医院通过充分沟通、协调，特设三个人才体检专场，细分4个时段进行体检服务，最大限度减少人才排队等候时间，保障体检的高效、有序。

体检期间，人才服务公司工作人员在现场全程跟检，及时协调人才体检中遇到的问题。对有特殊身体状况（如：糖尿病、胃炎）的人才，合理调配体检项目及体检时间，使人才充分感受到政策的温暖。结合首场体检情况，人才服务公司将协同院方对个别工作细节进行再优化，如：签到现场发号、等候区预先存储衣物和随身物品、提醒耗时项目预先排号，持续优化体检服务，将服务落实到位。

同仁医院（南区）在战“疫”形势严峻下勇挑重任，对此项工作给予了高度重视。在人才专场安排了近30位医护人员及工作人员提供指引、检查、安保及随机服务；针对特殊体检反馈，安排1V1报告解读及复查项目预约；人才体检完结后，医护人员二次核验体检项目情况，防止体检漏项、未检项目付费等问题发生，全面保障参检人员体检效果及权益。在做好疫情防控常态化的基础上，高质量完成了首次人才专场体检任务。

组织人才进行健康体检是经开区落实“人才十条”政策的一项重要举措，有效激发广大优秀人才投身经开区经济发展、社会建设事业的积极性，为经开区实现“十四五”发展规划的宏伟目标提供坚强智力支撑和人才保障。